Límite del 30%

Qué significa

Por ley, la suma de toda la retribución en especie no puede superar el 30% del salario total del trabajador. Y, además, el salario en dinero no puede bajar del SMI (Salario Mínimo Interprofesional).

Es un límite pensado para evitar que la "flexibilización" del salario se convierta en pagar prácticamente todo en especie, dejando al trabajador con poca liquidez para cosas básicas que no se cubren con tickets.