Calculadora de Indemnización 2026

Despido, finiquito y todo lo que te corresponde. Compara objetivo vs. improcedente al céntimo.

Normativa 2026 (proyecciones oficiales)

Datos del Contrato

Datos Económicos

€/año

Tipo de Despido

45/33 días según fecha contrato

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FiniquitoLo que la empresa te debe el último día: vacaciones, pagas pendientes, salario del mes.Despido objetivoDespido por causas económicas, técnicas o de producción. 20 días por año, máx. 12 meses.Despido improcedenteDespido sin causa justa según el juez. 33 días por año, máx. 24 meses.Base reguladoraEl sueldo diario que se usa para calcular tu indemnización por despido.
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Preguntas frecuentes sobre la calculadora de despido

¿Cuántos días de indemnización me corresponden por despido improcedente?▾

Tras la reforma laboral de 2012: 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades. Si parte de tu antigüedad es anterior a febrero de 2012, ese tramo se calcula a 45 días/año (máximo 42 mensualidades).

¿La indemnización por despido paga IRPF?▾

La indemnización por despido está exenta de IRPF hasta 180.000€ cuando es la legalmente establecida. Si supera esa cantidad o si es pactada por encima de lo legal, la parte excedente tributa como rendimiento del trabajo.

¿Qué incluye el finiquito?▾

El finiquito incluye: salario pendiente del mes en curso, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de pagas extras no prorrateadas. Se deducen SS e IRPF. Es independiente de la indemnización por despido.

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⚠️ Aviso importante: Los cálculos mostrados son estimaciones orientativas basadas en la normativa fiscal y laboral vigente o prevista para 2026 (fuentes: BOE, AEAT, Seguridad Social). Los resultados pueden variar según circunstancias personales, convenios colectivos, o actualizaciones normativas no contempladas en el momento de la consulta.

Esta herramienta tiene carácter exclusivamente informativo y educativo. No constituye asesoramiento fiscal, laboral, financiero ni legal de ningún tipo. HERSALA no se responsabiliza de las decisiones tomadas en base a estos resultados. Para situaciones que requieran precisión absoluta, consulte con un profesional cualificado (asesor fiscal, abogado laboralista o asesor financiero colegiado).

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