¿Autónomo o SL?

La consulta que la gestoría cobra, respondida con tus números: lo que te queda en el bolsillo por cada ruta — IRPF y RETA contra IS, sueldo de administrador y dividendos con su doble imposición — y el beneficio exacto a partir del cual la SL compensa.

Normativa 2026IS 2026 (Ley 7/2024)Datos estimados

Tu actividad y tu plan

Ingresos menos gastos, sin contar gestoría ni tu sueldo.

A precio de mercado por tu trabajo. Si tu actividad es profesional (consultoría, sanidad, abogacía…), Hacienda vigila este reparto: lee el aviso de resultados.

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Lo no repartido se queda en la sociedad (tributado por IS, sin IRPF hasta que lo saques).

Contabilidad mercantil, cuentas anuales, IS… típico: 1.800-3.600 €/año.

15% de IS los 2 primeros ejercicios con beneficio.

Empate técnico: 26 € de diferencia no decide una forma jurídica.Con 60.000 € de beneficio — autónomo: 38.643 € netos. SL: 38.617 € netos. Si la cifra sale empatada, la SL se elige por responsabilidad limitada, imagen o socios — no por impuestos.

Neto como autónomo

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Tras RETA, IRPF y gestoría

Neto con SL

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Sueldo neto + dividendos netos

Beneficio de equilibrio

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A partir de aquí, la SL gana de forma sostenida (con tu política de sueldo y reparto)

Carga total por ruta

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SL (IS + RETA + IRPF + gestoría) vs 21.357 € de autónomo

A dónde va el dinero: autónomo

Cuota RETA5.497 €
IRPF13.140 €
Gestoría720 €
Neto en tu bolsillo38.643 €

A dónde va el dinero: SL

Impuesto de Sociedades5.244 €
RETA societario5.497 €
IRPF de tu nómina3.667 €
IRPF de los dividendos4.575 €
Gestoría y contabilidad2.400 €
Neto en tu bolsillo38.617 €

La curva de decisión: neto según el beneficio

Los escalones de la línea azul son reales: son los tramos de cotización RETA. La curva usa tu política de sueldo y reparto en todos los puntos.

Lo que el número no decide solo.Si tu actividad es profesional y la sociedad vive de TU trabajo (consultoría, sanidad, abogacía…), Hacienda exige que tu retribución sea de mercado — el juego "sueldo mínimo + todo a dividendos" es justo lo que persiguen las inspecciones de sociedades interpuestas. La SL suma además obligaciones (contabilidad mercantil, cuentas anuales, actas) y de verdad brilla por otras razones: responsabilidad limitada, reinvertir beneficio sin pasarlo por tu IRPF, socios e imagen. Si tu cifra sale empatada, decide por esas; si sale clara, ya tienes la respuesta que la gestoría te cobraría por redondear.

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Preguntas frecuentes sobre la comparativa autónomo o SL

¿A partir de cuánto beneficio compensa montar una SL?

Con reparto total del beneficio, el punto de equilibrio suele caer entre los 60.000 y 75.000 € anuales (en el perfil base de Madrid con sueldo de administrador de 30.000 €: ~66.600 €). Por debajo, la estructura cuesta más de lo que ahorra: gestoría extra (1.500-2.500 €/año), RETA societario con base mínima de 1.424,40 € y la doble imposición de los dividendos. Por encima, la SL abre hueco año a año. La cifra exacta depende de tu comunidad, tu sueldo y tu política de reparto: por eso la calculadora la saca con tus números.

¿No es verdad que la SL paga el 25% y el autónomo hasta el 45%?

Las dos cifras son ciertas y la comparación es tramposa: el beneficio de la SL no es tuyo hasta que lo sacas, y al sacarlo como dividendo paga OTRA VEZ — IRPF del ahorro del 19-30% sobre lo que ya tributó en el IS. El efecto combinado en una micro de 2026 ronda el 34-36%, que compite con tu tipo medio-alto de autónomo, no con el marginal del folleto. La ventaja real aparece con beneficios altos o cuando no repartes.

¿Cuánto cuesta de verdad mantener una SL?

Lo recurrente: gestoría con contabilidad mercantil, cuentas anuales e IS (1.800-3.600 €/año frente a 600-900 € de un autónomo), y la cuota de autónomo societario, con base mínima de 1.424,40 € en 2026 (≈449 €/mes, sin tarifa plana ordinaria). Lo inicial: constitución (notario, registro, unos 400-600 €; menos por CIRCE telemático) y 3.000 € de capital social — que no se pierden, se aportan y pueden usarse en la actividad.

¿Puedo ponerme un sueldo bajo y cobrar casi todo en dividendos?

Si tu sociedad vive de tu trabajo personal (consultoría, desarrollo, sanidad, abogacía…), no sin riesgo: las operaciones vinculadas (art. 18 LIS) obligan a que tu retribución sea de mercado, y las sociedades de profesionales son objetivo clásico de inspección precisamente por ese esquema. Para actividades con estructura propia (comercio, hostelería, equipo contratado) el reparto sueldo/dividendos sí es una palanca legítima. La calculadora te deja mover el sueldo para ver el efecto — la frontera legal te la marca un asesor, no una web.

Entonces, ¿cuándo tiene sentido la SL aunque el número salga empatado?

Por las razones societarias de toda la vida: responsabilidad limitada (tu patrimonio personal queda fuera, con matices si avalas), reinvertir beneficio pagando solo el IS (la palanca fiscal real: lo retenido no pasa por tu IRPF hasta que lo repartas), entrada de socios, imagen frente a ciertos clientes y continuidad del negocio. Si la diferencia anual es de cientos de euros, decide por esto; si es de miles, el número ya decidió por ti.

¿La calculadora vale para sociedades de nueva creación?

Sí: activa el interruptor y aplica el 15% de IS de los dos primeros ejercicios con base positiva (art. 29.1 LIS), que adelanta varios miles de euros el punto de equilibrio. Ojo: el 15% no es para siempre — al tercer ejercicio con beneficio pasas a los tipos normales (19/21% micro en 2026), así que la decisión conviene tomarla con los tipos de régimen, no con los del estreno.

¿Tu caso necesita algo más que una calculadora?

Hersala te ayuda a entender los números, pero hay decisiones que se firman — y esas piden criterio profesional. Yo te puedo recomendar Abogados Hernández Sala, y te lo digo claro: es el despacho de mi hermano. Si prefieres otro, perfecto: busca un profesional colegiado y llévale estos números. Irás con ventaja.

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⚠️ Aviso importante: Los cálculos mostrados son estimaciones orientativas basadas en la normativa fiscal y laboral vigente o prevista para 2026 (fuentes: BOE, AEAT, Seguridad Social). Los resultados pueden variar según circunstancias personales, convenios colectivos, o actualizaciones normativas no contempladas en el momento de la consulta.

Esta herramienta tiene carácter exclusivamente informativo y educativo. No constituye asesoramiento fiscal, laboral, financiero ni legal de ningún tipo. HERSALA no se responsabiliza de las decisiones tomadas en base a estos resultados. Para situaciones que requieran precisión absoluta, consulte con un profesional cualificado (asesor fiscal, abogado laboralista o asesor financiero colegiado).