Pre-reforma 2012

Qué significa

La reforma laboral del 12 de febrero de 2012 cambió el cálculo de la indemnización por despido improcedente: bajó de 45 a 33 días por año y de 42 a 24 mensualidades de tope.

Los años trabajados antes de esa fecha conservan el régimen anterior. Si firmaste contrato antes y sigues en la misma empresa, tu indemnización se calcula en dos tramos: 45 días por año hasta el 12-feb-2012 y 33 días por año desde entonces. Es la razón por la que dos compañeros con la misma antigüedad pueden cobrar indemnizaciones muy distintas.